關(guān)于廣東八二站澳門(mén)專(zhuān)才解答解釋落實(shí)的通知

　　發(fā)文單位：廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

　　發(fā)文編號(hào)：粵人社函〔2023〕320號(hào)

　　 發(fā)文日期：2023年10月10日

　　主題：廣東八二站澳門(mén)，全國(guó)首個(gè)專(zhuān)才解答系統(tǒng)的實(shí)施與推廣

　　根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)和人力資源管理的新需求，特此通知，旨在建立和推廣“廣東八二站澳門(mén)，專(zhuān)才解答解釋落實(shí)_OWL3.23.40沉浸版”項(xiàng)目，以提升我省人力資源管理水平，服務(wù)于社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域，助力各類(lèi)人才有效流動(dòng)和合理配置。

　　一、項(xiàng)目背景

　　隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，尤其是粵港澳大灣區(qū)的持續(xù)推進(jìn)，人才作為第一資源的重要性愈加凸顯。為適應(yīng)新形勢(shì)下人才市場(chǎng)的需求，我們?cè)诟骷?jí)人才管理服務(wù)中引入了創(chuàng)新性的解決方案——“廣東八二站澳門(mén)專(zhuān)才解答”。該系統(tǒng)基于先進(jìn)的人工智能技術(shù)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理，將有效鏈接各類(lèi)人才資源，并提供快捷、高效的信息服務(wù)。

　　二、項(xiàng)目目標(biāo)

　　“廣東八二站澳門(mén)，專(zhuān)才解答解釋落實(shí)_OWL3.23.40沉浸版”的主要目標(biāo)為：

1. 　　構(gòu)建全省范圍內(nèi)的人才資源信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人才需求與供給的精準(zhǔn)匹配。

   

2. 　　提供豐富且及時(shí)的政策解讀服務(wù)，幫助人才全面了解國(guó)家和地方各項(xiàng)人才政策及相關(guān)法規(guī)。

3. 　　通過(guò)數(shù)據(jù)分析，定期發(fā)布人才市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)報(bào)告，為政府和企業(yè)提供決策依據(jù)。

4. 　　加強(qiáng)對(duì)人才的職業(yè)生涯規(guī)劃與指導(dǎo)服務(wù)，促進(jìn)人才實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。

　　三、實(shí)施內(nèi)容

1. 　　信息資源整合
   整合省內(nèi)各類(lèi)人才資源，建立覆蓋多行業(yè)、多領(lǐng)域的人才數(shù)據(jù)庫(kù)。其中將涵蓋高層次人才、技能型人才、青年創(chuàng)新人才等多類(lèi)人才信息，為社會(huì)各界提供全面、權(quán)威的人才信息服務(wù)。

2. 　　政策解讀與咨詢服務(wù)
   依托“專(zhuān)才解答”系統(tǒng)，設(shè)立在線咨詢平臺(tái)，為接入系統(tǒng)的用戶提供24小時(shí)政策咨詢和解讀服務(wù)。通過(guò)自動(dòng)回復(fù)和人工服務(wù)相結(jié)合，解決人才在政策理解和落實(shí)過(guò)程中的困惑。

3. 　　技能培訓(xùn)與職業(yè)規(guī)劃
   結(jié)合市場(chǎng)需求，定期舉辦各類(lèi)技能培訓(xùn)和職業(yè)規(guī)劃講座，提升人才的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。借助此平臺(tái)，推動(dòng)供需雙方的面對(duì)面交流，增進(jìn)理解。

4. 　　數(shù)據(jù)分析與研究
   通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)，定期對(duì)人才市場(chǎng)進(jìn)行分析，形成行業(yè)報(bào)告，為政府及用人單位提供高質(zhì)量的決策支持。

　　四、平臺(tái)操作指南

1. 　　用戶注冊(cè)與登錄
   用戶需訪問(wèn)本平臺(tái)（www.baidu.com），進(jìn)行注冊(cè)并完善個(gè)人信息，方可使用相關(guān)功能。注冊(cè)完成后，用戶可以通過(guò)個(gè)人賬號(hào)登錄系統(tǒng)。

2. 　　使用與反饋
   用戶在使用過(guò)程中如有任何問(wèn)題或建議可隨時(shí)反饋，我們將根據(jù)用戶的反饋不斷優(yōu)化及完善系統(tǒng)功能，提升用戶體驗(yàn)。

3. 　　信息安全保障
   平臺(tái)將采取多種措施做好用戶信息的保密與安全工作，確保用戶信息不會(huì)被泄露。通過(guò)設(shè)置嚴(yán)格的訪問(wèn)權(quán)限與數(shù)據(jù)備份機(jī)制，維護(hù)用戶隱私。

　　五、具體落實(shí)步驟

　　為確保項(xiàng)目的順利實(shí)施，各市、縣人力資源部門(mén)應(yīng)當(dāng)予以配合，積極推廣此項(xiàng)目的落地工作。落實(shí)步驟如下：

1. 　　宣傳推廣
   通過(guò)各種渠道加強(qiáng)對(duì)“廣東八二站澳門(mén)，專(zhuān)才解答”項(xiàng)目的宣傳力度，提高社會(huì)知曉率，吸引更多用戶注冊(cè)參與。

2. 　　培訓(xùn)實(shí)施
   組織專(zhuān)業(yè)人員對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)，使其熟悉系統(tǒng)的使用及操作流程，以便為用戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確的服務(wù)。

3. 　　監(jiān)督與評(píng)估
   建立監(jiān)督機(jī)制，對(duì)系統(tǒng)使用情況進(jìn)行定期評(píng)估，確保各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期。評(píng)估結(jié)果將作為下階段系統(tǒng)優(yōu)化的重要依據(jù)。

　　六、總結(jié)

　　“廣東八二站澳門(mén)，專(zhuān)才解答解釋落實(shí)_OWL3.23.40沉浸版”項(xiàng)目的推出，標(biāo)志著我省在人才管理服務(wù)方面邁出了重要的一步。通過(guò)這種創(chuàng)新的服務(wù)模式，能夠?qū)崿F(xiàn)人才資源的最優(yōu)配置，進(jìn)一步促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　各級(jí)人力資源部門(mén)要高度重視本項(xiàng)目的實(shí)施，充分發(fā)揮其在人才管理中的引領(lǐng)作用，確保各項(xiàng)工作的落實(shí)到位，為人才創(chuàng)造更好的發(fā)展環(huán)境和機(jī)會(huì)。

　　廣東省人力資源和社會(huì)保障廳
2023年10月10日

　　附：聯(lián)系方式

　　如需了解更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)www.baidu.com或撥打當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)的服務(wù)熱線。我們期待您的參與與支持，共同為廣東的未來(lái)貢獻(xiàn)智慧與力量！